Размер:
Цвет:

Руководитель Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ
для категории «Руководители» группа «Высшие»

Основные сведения и обязанности
по должности
Требования к кандидатам
Наименование должности    Руководитель Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
Область профессиональной служебной деятельности Регулирование сельского хозяйства ветеринарии
Виды профессиональной служебной деятельности Регулирование в сфере ветеринарии
Подчиненность должности Подчиняется Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, первому заместителю, заместителю Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в ведении которого находится орган государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Количество подчиненных сотрудников 60 штатная единица в органе государственной власти;
592,5 иных штатных единиц в подведомственных учреждениях.
Условия работы (график и режим работы, оплата труда, частота командировок, допуск к государственной тайне, испытательный срок) Продолжительность и режим работы:  
- для мужчин - 40 часов в неделю,  
- для женщин - 36 часов в неделю,
- выходные дни - суббота и воскресенье,
- ненормированный рабочий день.
Условия работы:
- испытательный срок не предусматривается;
- допуск к государственной тайне предусмотрен, оформляется в соответствии с требованиями законодательства при заключении служебного контракта.
Основные задачи и обязанности
по должности (кратко)
Осуществление функции по реализации единой государственной политики, оказанию государственных услуг, региональному государственному контролю (надзору) в сфере ветеринарии.
Обеспечение организации мероприятий по предупреждению и ликвидации болезней животных и их лечению.
Организация проведения мероприятий по защите населения автономного округа от болезней, общих для человека и животных, а также пищевых отравлений, возникающих при употреблении опасных в ветеринарно-санитарном отношении продуктов животноводства.
Организация осуществления государственного ветеринарного контроля (надзора).
Осуществление руководства деятельностью Службы, персональная ответственность за обеспечение исполнения полномочий Службы.
Осуществление полномочия представителя нанимателя от имени автономного округа, работодателя.
Утверждение ежегодного плана проведения плановых проверок при осуществлении регионального государственного ветеринарного надзора на территории автономного округа.
Обеспечение соблюдения финансовой и трудовой дисциплины, сохранности средств и материальных ценностей Службы.
Принятие решения о внесении представления Губернатору автономного округа об установлении и отмене на территории автономного округа ограничительных мероприятий (карантина) в случае появления угрозы возникновения и распространения заразных болезней животных.
Обеспечение полного и своевременного принятия мер и проведение мероприятий по противодействию коррупции в Службе и подведомственных учреждениях.
Работа подразумевает:
работу с документами;
оказание государственных услуг;
внешние коммуникации (с гражданами, общественностью, сообществами и т.д.);
внутреннее взаимодействие;
другое_____________________
(выбрать)
работу с документами;
оказание государственной услуги по регистрации специалистов в области ветеринарии, занимающихся предпринимательской деятельностью на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
внешние коммуникации (с гражданами, общественностью, сообществами и т.д.);
внутреннее взаимодействие;
прием граждан по личным вопросам
организацию осуществления контрольно-надзорной деятельности;
организацию противоэпизоотических мероприятий, включая мероприятия по предупреждению и ликвидации очагов болезней, общих для животных и человека;
осуществление нормативно-правового регулирования и разработку государственной политики в сфере ветеринарии на подконтрольной территории;
осуществление функции главного распорядителя и получателя средств бюджета автономного округа, предусмотренных на содержание Службы и подведомственных учреждений, реализацию возложенных на Службу функций;
организацию и осуществление контроля над соблюдением порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;
организацию и проведение мероприятий по мобилизационной подготовке в Службе;
проведение кадровой политики в Службе;
осуществление функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений.
Образование кандидата:
уровень образования;
направление (при необходимости)
специальность (при необходимости)
Высшее образование - специалитет, магистратура
по направлениям подготовки (специальности(-ям) профессионального образования «Ветеринария» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Стаж работы:
по специальности;
государственной службы;
управленческий стаж
Не менее 4 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Опыт работы на руководящих должностях не менее 4 лет.
Опыт работы в сфере ветеринарии Не менее 4 лет.
Показатели эффективности и результативности деятельности соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности;
сохранение эпизоотического благополучия на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
соблюдение законности, эффективности и целевого использования средств бюджета автономного округа и межбюджетных трансфертов, поступающих из федерального бюджета;
соблюдение установленных сроков сдачи полной и достоверной отчетности по направлениям деятельности Службы;
соблюдение установленных законодательством сроков рассмотрения поступивших обращений граждан;
полнота и своевременность реализации плана мероприятий Службы;
своевременность исполнения поручений и указаний Губернатора автономного округа, первого заместителя Губернатора автономного округа, заместителя Губернатора автономного округа, в ведении которого находится Служба;
качество исполнения поручений и указаний Губернатора автономного округа, первого заместителя Губернатора автономного округа, заместителя Губернатора автономного округа, в ведении которого находится Служба;
количество инцидентов нарушения сроков исполнения поручений и указаний Губернатора автономного округа, первого заместителя Губернатора автономного округа, заместителя Губернатора автономного округа, в ведении которого находится Служба;
своевременность исполнения документов, поступающих в Службу;
качество предоставляемых Службой материалов, документов, ответов на запросы;
удовлетворенность представителей других госорганов качеством взаимодействия и подготовкой материалов, своевременностью предоставления ответов на запросы, полнотой и качеством предоставленных материалов;
соблюдение требований служебного распорядка органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа в Службе;
количество выявленных фактов коррупции в Службе;
количество нарушения процедуры организации проверок: порядок, этапы, инструменты проведения и законодательства при проведении проверок;
количество нарушения мер административного воздействия, принимаемых по результатам контрольно-надзорных мероприятий (плановые, внеплановые проверки);
количество негативных инцидентов по результатам контрольно-надзорных мероприятий (судебные иски, жалобы);
доля проверок, признанных недействительными;
информированность граждан о государственных услугах, предоставляемых государственным органом;
количество нарушения установленных требований к предоставлению государственных услуг, в том числе в электронной форме;
количество нарушения прав заявителей при получении государственных услуг;
доля поступивших жалоб от общего количества оказанных государственных услуг;
количество нарушения порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну в Службе;
процент исполнения государственного задания от плановых показателей;
эффективность деятельности подведомственных учреждений.

Требования к знаниям и умениям (кратко):

Знания и умения Требования
Базовые знания и умения:
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)
Знание правовых основ Наличие знаний конституционных прав и свобод гражданина Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, понятия коррупции и основных принципов противодействия коррупции.
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий
Наличие знаний:
-      форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
-      правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
-      возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;
-      общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
-      систем межведомственного взаимодействия;
-      информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
-      другие в соответствии с должностным регламентом.
Наличие умений:
-      владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
-      стратегического планирования и управления групповой деятельностью с применением информационно-коммуникационных технологий;
-      работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами;
-      и другими.
Знания и умения в области проектного управления формулирование правильных целей;
грамотная постановка задач;
эффективное управление проектом;
взвешенное техническое и ресурсное обеспечение. 
Знания основ делопроизводства и документооборота Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами.
Общие и управленческие умения Общие умения:
-      умение мыслить стратегически (системно);
-      умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
-      коммуникативные умения;
-      умение управлять изменениями.
Управленческие умения:
-      умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
-      умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессионально-функциональные знания и умения:
Профессиональные знания и умения Наличие знаний:
-        основные задачи, полномочия, нормативно-правовое регулирование в сфере ветеринарии, ответственность за нарушение ветеринарного законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
-        обеспечение защиты населения от болезней, общих для человека и животных, и пищевых отравлений;
-        осуществление регионального государственного ветеринарного надзора (контроля) на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Наличие умений:
-        обеспечение организации мероприятий по предупреждению и ликвидации болезней животных и их лечению;
-        организация проведения мероприятий по защите населения автономного округа от болезней, общих для человека и животных, а также пищевых отравлений, возникающих при употреблении опасных в ветеринарно-санитарном отношении продуктов животноводства;
-        организация осуществления государственного ветеринарного контроля и надзора;
-        оформление результатов контрольно-надзорной деятельности и применение мер административного воздействия при нарушении ветеринарного законодательства;
-        подготовка и рассмотрение материалов об административных правонарушениях в области ветеринарии.
Функциональные знания и умения Наличие знаний:
-        по нормативно-правовому регулированию и разработке государственной политики;
-        по контрольно-надзорной деятельности;
-        по предоставлению государственных услуг;
-        по осуществлению исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций.
Наличие умений:
-        подготовка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов, официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов и других документов;
-        рассмотрения обращений граждан;
-        организация осуществления контрольно-надзорной деятельности Службы;
-        осуществление контроля над соблюдением процедуры организации проверки, ограничений при проведении проверочных процедур, мер административного воздействия, принимаемых по результатам проверки, законодательства при проведении внеплановых проверок;
-        организация предоставления государственных услуг;
-        осуществление контроля над соблюдением установленных требований к предоставлению государственных услуг, в том числе в электронной форме, прав заявителей при получении государственных услуг, обязанностей Службы при предоставлении государственных услуг;
-        организация противоэпизоотических мероприятий, включая мероприятия по предупреждению и ликвидации очагов болезней, общих для животных и человека;
-        осуществление функции главного распорядителя и получателя средств бюджета автономного округа, предусмотренных на содержание Службы и подведомственных учреждений, реализацию возложенных на Службу функций;
-        осуществление контроля над соблюдением технической и противопожарной безопасности, правил эксплуатации зданий и сооружений;
-        организация и проведение мероприятий по мобилизационной подготовке;
-        проведение кадровой политики;
-        осуществление функции государственного заказчика при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения нужд Службы;
-        осуществление функции и полномочия учредителя подведомственных учреждений.
Профессиональные качества
-      эффективность коммуникаций;
-      стратегическое /видение/ мышление;
-      командное взаимодействие;
-      социальный интеллект;
-      адекватная самооценка.
Личностные качества активность;
лидерство;
настойчивость;
коммуникабельность;
инициативность;
дисциплинированность;
организованность;
самостоятельность;
мотивация достижения;
уверенность в себе;
стрессоустойчивость;
ответственность;
умение четко формулировать цели и задачи;
способность полностью использовать возможности сотрудников;
высокий профессионализм;
беспристрастность;
красноречивость;
визуальность.

 

Опубликовано: 24.12.2018 20:08        Обновлено: 04.03.2021 13:27