Консультант
Профиль должности
государственного гражданского служащего,
осуществляющего бухгалтерское и финансовое сопровождение деятельности Ветеринарной службы
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Наименование должности |
Консультанта финансово – экономического отдела Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры |
Категория и группа должности |
Категория «специалисты», группа «главные» |
Область профессиональной служебной деятельности |
Регулирование бюджетной системы. |
Вид профессиональной служебной деятельности |
Осуществление бюджетных правоотношений. |
Подчиненность должности |
Непосредственно подчиняется начальнику финансово-экономического отдела |
Количество подчиненных |
Не имеет |
Условия и режим работы |
Продолжительность и режим работы: для мужчин - 40 часов в неделю, для женщин - 36 часов в неделю, выходные дни - суббота и воскресенье, ненормированный рабочий день. Условия работы: испытательный срок – от 1 до 6 месяцев, допуск к государственной тайне не предусмотрен. |
Цель исполнения должностных обязанностей |
Организация бюджетного процесса, ведение бухгалтерского и налогового учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности. |
Основные задачи и обязанности по должности |
Ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности Службы в соответствии с требованиями действующего законодательства; обеспечение мероприятий по организации хранения бухгалтерских документов, регистров учета, и других документов; подготовку документов для сдачи в архив; формирование и своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской информации по расчетам с поставщиками и подрядчиками; контроль за экономным использованием материальных, финансовых ресурсов; контроль сохранности ценностей, находящихся на ответственном хранении у материально-ответственных лиц; организацию учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно – материальных ценностей, в своевременном отражении на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением; составление и своевременную сдачу отчетности в установленной сфере деятельности по Службе и подведомственным учреждениям; организацию проведения инвентаризации нефинансовых активов, финансовых активов и обязательств в соответствии с установленным порядком; оформление договоров о материальной ответственности с материально-ответственными лицами, следит за своевременностью их заключения; прием и хранение полученных от государственных гражданских служащих, работников по акту приема-передачи подарков, регистрация уведомлений в соответствующем журнале регистрации, принятие к бухгалтерскому учету, организация оценки стоимости подарков, уведомление о результатах оценки, осуществление реализации, уничтожения подарков; производит прием, оформленных надлежащим образом, расчетно-денежных документов, подтверждающих факт выполнения работ и оказания услуг или поставки товаров, в пределах остатков финансирования и в рамках целевых назначений по статьям экономической классификации; своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением, списанием материальных запасов, сверку с материально-ответственными лицами по материальным запасам, находящимся на их ответственном хранении; оформляет доверенности и их регистрацию в «Журнале регистрации»; планирование по администрируемым доходам, сдачу отчетности и пояснительных, аналитических материалов по поступлению, ведение реестра плановых поступлений по администрируемым доходам с учетом положений внутриведомственных нормативных правовых актов, включая документы, определяющие отраслевые особенности бюджетного учета, составление и сдача отчетности, работа с муниципальными образованиями по данному направлению; своевременное ведение налогового учета и составление налоговой отчетности; осуществляет рассмотрение обращений граждан и подготовку проектов ответов; разработку и копирование документов с пометкой «Для служебного пользования» на автоматизированных системах (средств размножения документов), аттестованных согласно требованиям по защите информации; анализ налогового законодательства, типичные ошибки налогоплательщиков, практику применения законодательства налоговыми органами, арбитражными судами; участвует в разработке внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующие организацию и осуществление внутреннего контроля, ведения бюджетного, бухгалтерского учета и составления бюджетной, бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта; осуществляет внутренний финансовый контроль и внутренний финансовый аудит; проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности в подведомственных учреждениях и филиалах; консультирование по финансовым и иным вопросам в пределах своей компетенции; работа с подведомственными учреждениями в сфере должностных обязанностей, в том числе контроль за ведением бухгалтерского учета в учреждениях; формирование и сдача бюджетной отчетности, сводной бухгалтерской отчетности; подготовку доклада начальнику отдела, заместителю начальника отдела о выявленных недостатках в работе отдела, с обязательным объяснением причин их возникновения, а также предложением способов их устранения; выполнение других поручений начальника отдела, заместителя начальника отдела; формирует следующие журналы операций: № 4 «Журнал операций по расчетам с поставщиками и подрядчиками», № 5 «Журнала операций с дебиторами по доходам», № 7 «По выбытию и перемещению нефинансовых активов», № 8 «Журнал по прочим операциям»; № 9 «Журнал по санкционированию»
|
Работа подразумевает: |
Работу с документами; внешние коммуникации (с представителями органов государственной власти, организаций, включая подведомственные органу государственной власти учреждения, гражданами); внутреннее взаимодействие. |
Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности |
Высшее образование – специалитет, магистратура. Специальность, направление подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Налоги и налогооблажение» или иные направления подготовки (специальность), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанные в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. |
Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
Требуется наличие стажа государственной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. |
Показатели эффективности и результативности деятельности |
Своевременность и оперативность выполнения поручений; качество выполненной работы (подготовка проектов документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность; соблюдение требований служебного распорядка органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа; творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; выполнение бюджета; общее количество проверок, проведенных гражданским служащим; среднее количество правонарушений, выявленных гражданским служащим; доля своевременно выполняемых заданий от порученных; количество негативных инцидентов за период (рекламации, жалобы, нарекания) от взаимодействующих госорганов. |
Требования к базовым знаниям и умениям
Знания государственного языка РФ |
Знание русского языка. |
Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции |
Наличие знаний: основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей; понятия коррупции, принципов противодействия коррупции. |
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий
|
Наличие знаний: правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных. Наличие умений: владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами. |
Знания основ делопроизводства и документооборота |
Наличие знаний основ работы с документами. |
Общие и управленческие умения |
Общие умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень. Управленческие умения: умение эффективно планировать служебную деятельность; умение организовывать работу и контролировать её выполнение; умение мыслить стратегически, логически; проявлять оперативность, организованность в решении возникающих вопросов; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти автономного округа (далее также – орган государственной власти), органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее – орган местного самоуправления муниципальных образований), организаций; соблюдать этику делового общения. |
Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям
Требования к профессиональным знаниям и умения |
Знания в сфере законодательства Российской Федерации: 1) Бюджетного кодекса Российской Федерации; 2) Трудового кодекса Российской Федерации; 3) Налогового кодекса Российской Федерации; 4) Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; 5) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; 6) Федеральный закон от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; 8) Закон о бюджете Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; 9) Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 26.02.2007 № 5-оз «О регулировании отдельных вопросов в области ветеринарии в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»; 10) Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 04.04.2005 № 20-оз «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы»; 11) постановление Правительства Российской Федерации от 26.07.2010 № 537 «О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения»; 12) постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 344-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие агропромышленного комплекса»; 13) постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 350-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Устойчивое развитие коренных малочисленных народов Севера»; 14) распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 08.05.2014 № 246-рп «О методике оценки эффективности реализации государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; 15) Приказ Минфина России от 31.08.2018 N 186н "О Требованиях к составлению и утверждению плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения" 16) приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; 17) приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, предоставления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»; 18) приказ Минфина России от 23.12.2014 № 163н «О Порядке формирования и ведения реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса»; 19) Приказ Департамента по управлению государственным имуществом ХМАО - Югры от 26.09.2019 N 14-нп "О порядке составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетного и автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"; 20) приказ Департамента по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22 марта 2011 г. №3-нп «О порядке определения платы за оказание услуг, выполнение работ бюджетными и казенными учреждениями Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; 21) приказ Департамента финансов автономного округа от 31 марта 2011 года № 66-о «Об организации проведения мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, главными администраторами доходов бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; 22) постановление Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.03.2010 N 4676 "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югры, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"; 23) постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.12.2005 N 190 "О порядке командирования Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"; 24) приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению"; 25) приказ Минфина России от 30.03.2015 N 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению"; 26) приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; 27) Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа; 28) Инструкции по делопроизводству; 29) Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; 30) Приказ Казначейства России от 15.05.2020 N 22н "Об утверждении Правил обеспечения наличными денежными средствами и денежными средствами, предназначенными для осуществления расчетов по операциям, совершаемым с использованием платежных карт, участников системы казначейских платежей"; 31) Приказ Росстата от 27.11.2019 N 711 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации"; 32) Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.02.2006 N 33-п "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых государственными органами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"; 33) постановление Правительства Российской Федерации от 23.06.2016 № 574 «Об общих требованиях к методике прогнозирования поступлений доходов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации»; 34) постановление Правительства Российской Федерации от 31.08.2016 № 868 «О порядке формирования и ведения перечня источников доходов Российской Федерации»; 35) иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в области «регулирование бюджетной системы». Иные профессиональные знания: 1) основные направления и приоритеты государственной политики в области прогнозирования доходов бюджета; 2) основные направления бюджетной политики в сфере совершенствования правового положения государственных (муниципальных) учреждений в Российской Федерации; 3) требования к размещению сведений об учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; 4) правила юридической техники формирования нормативных правовых актов; 5) понятие казначейского счета; 6) понятие и виды плана счетов бюджетного учета для органов государственной власти (государственный органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных (муниципальных) учреждений и инструкция по его применению; 7) порядок ведения бюджетного учета органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями; 8) правила составления, представления годовой, квартальной бюджетной отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений Профессиональные умения: 1) применение законодательства, регулирующие вопросы, связанные с областью «регулирование бюджетной системы» и видом профессиональной деятельности «осуществление бюджетных правоотношений»; 2) формирование и ведение реестра источников доходов; 3) анализ и прогнозирование доходов бюджета и консолидированных бюджетов субъектов Российской Федерации, оценка поквартального/помесячного кассового исполнения доходов бюджета; 4) составление годовой, квартальной, месячной и оперативной отчетности об исполнении бюджета; 5) формирование бюджетной отчетности по исполнению бюджета; 6) ведение бюджетного учета и отчетности в автоматизированных системах. |
Требования к функциональным знаниям и умениям |
Функциональные знания: 1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; 2) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; 3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; 4) принципы, методы и механизмы осуществления контроля финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений; 5) методы бюджетного планирования, 6) принципы бюджетного, бухгалтерского учета и отчетности; 7) принципы налогового учета и отчетности. Функциональные умения: 1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; 2) подготовка методических рекомендаций, разъяснений; 3) подготовка аналитических, информационных и других материалов; 4) организация и проведение мониторинга применения законодательства; 5) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для органа исполнительной власти; 6) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; 7) разработка и формирование прогнозов по организации бюджетного процесса в органе исполнительной власти; 8) проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; 9) проведение плановых и внеплановых выездных проверок; 10) ведение учета имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организациях; 11) подготовка документов на списание имущества 10) умение работать с программными продуктами используемые в работе отдела MS Excel, Word, 1C Предприятие, Контур-Экстерн, Система Банк-Клиент, СУФД, Электронный Бюджет, документооборот «Дело» и др.; 11) комплектование, хранение, учет и использование архивных документов структурного подразделения. |
Требования к профессиональным качествам |
служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих; ориентация на достижение результата; межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации; сбор и анализ информации; подготовка документов в соответствии с требованиями; саморазвитие; межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций; работа в команде; творческий подход, инновационность |
Требования к личностным качествам |
аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность (общественное служение), добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, толерантность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция |