Размер:
Цвет:

Главный специалист


Профиль должности

государственного гражданского служащего,

осуществляющего бухгалтерское и финансовое сопровождение деятельности Ветеринарной службы

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Наименование должности

Главный специалист финансово – экономического отдела Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Категория и группа должности

Категория «обеспечивающие специалисты», группа «старшие»

Область профессиональной служебной деятельности

Регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков. Управление налоговой деятельностью

Вид профессиональной служебной деятельности

Регулирование в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Регулирование в сфере налогообложения доходов физических лиц

Подчиненность должности

Непосредственно подчиняется начальнику финансово-экономического отдела.

Количество подчиненных

Не имеет.

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы:  

для мужчин - 40 часов в неделю,  

для женщин - 36 часов в неделю,

выходные дни - суббота и воскресенье,

ненормированный рабочий день.

Условия работы:

испытательный срок – от 1 до 6 месяцев,

допуск к государственной тайне не предусмотрен.

Цель исполнения

должностных обязанностей

Организация бюджетного процесса, ведение бухгалтерского и налогового учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности.

Основные задачи и обязанности

по должности

ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности Службы в соответствии с требованиями действующего законодательства;

контроль за экономным использованием материальных, финансовых ресурсов;

контроль сохранности ценностей, находящихся на ответственном хранении у материально-ответственных лиц;

организацию учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно – материальных ценностей, в своевременном отражении на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;

оформляет доверенности и их регистрацию в «Журнале регистрации»;

составление и своевременную сдачу отчетности в установленной сфере деятельности по Службе и подведомственным учреждениям;

организацию проведения инвентаризации нефинансовых активов, финансовых активов и обязательств в соответствии с установленным порядком;

оформление договоров о материальной ответственности с материально-ответственными лицами, следит за своевременностью их заключения;

прием и хранение полученных от государственных гражданских служащих, работников по акту приема-передачи подарков, регистрация уведомлений в соответствующем журнале регистрации, принятие к бухгалтерскому учету, организация оценки стоимости подарков, уведомление о результатах оценки, осуществление реализации, уничтожения подарков;

обеспечение мероприятий по организации хранения бухгалтерских документов, регистров учета, и других документов;

подготовку документов для сдачи в архив;

консультирование по финансовым и иным вопросам в пределах своей компетенции;

подготовку доклада начальнику отдела, заместителю начальника отдела о выявленных недостатках в работе отдела, с обязательным объяснением причин их возникновения, а также предложением способов их устранения;

выполнение других поручений начальника отдела, заместителя начальника отдела;

своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением, списанием материальных запасов, сверку с материально-ответственными лицами по материальным запасам, находящимся на их ответственном хранении;

формирует следующие журналы операций:

№ 7 «По выбытию и перемещению нефинансовых активов»,

№ 5 «Журнала операций с дебиторами по доходам»,

контроль сохранности ценностей, находящихся на ответственном хранении у материально-ответственных лиц;

оформляет доверенности и их регистрацию в «Журнале регистрации»;

планирование по администрируемым доходам, сдачу отчетности и пояснительных, аналитических материалов по поступлению, ведение реестра плановых поступлений по администрируемым доходам с учетом положений внутриведомственных нормативных правовых актов, включая документы, определяющие отраслевые особенности бюджетного учета, составление и сдача отчетности, работа с муниципальными образованиями по данному направлению;

внесение сведений в Окружную государственную информационную систему мониторинга и управления энергосбережением и повышением энергетической эффективности, контроль за внесением сведений подведомственными учреждениями;

своевременное ведение налогового учета и составление налоговой отчетности;

осуществляет рассмотрение обращений граждан и подготовку проектов ответов;

разработку и копирование документов с пометкой «Для служебного пользования» на автоматизированных системах (средств размножения документов), аттестованных согласно требованиям по защите информации;

участвует в разработке внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующие организацию и осуществление внутреннего контроля ведения бюджетного, бухгалтерского учета и составления бюджетной, бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта;

осуществляет внутренний финансовый контроль и внутренний финансовый аудит;

проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности в подведомственных учреждениях и филиалах;

формирование бюджетной отчетности, сводной бухгалтерской отчетности;

выполняет другие поручения начальника отдела.

Обеспечивает:

выполнение функций, возложенных на структурное подразделение органа государственной власти;

    Участвует:

в организации и контроле реализации законодательства Российской Федерации и автономного округа в установленной сфере деятельности;

в разработке и реализации региональных целевых программ в установленной сфере деятельности;

в разработке проектов нормативных правовых актов автономного округа в установленной сфере деятельности;

в подготовке проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, органов государственной власти, субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан;

в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);

в выставках, семинарах, конференциях;

в контрольных мероприятиях, проводимых Службой контроля Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Анализирует:

практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по направлению деятельности структурного подразделения органа государственной власти;

статистические и отчетные данные о результатах деятельности органа государственной власти, подведомственных учреждений, организаций.

Контролирует:

качественное и своевременное выполнение решений, поручений руководителя органа государственной власти, начальника структурного подразделения, приказов, распоряжений;

ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности Службы и подведомственных учреждений в соответствии с требованиями действующего законодательства;

прохождение, исполнение, учет и текущее хранение документов, используемых при ведении бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности Службы;

Обеспечивающий специалист обязан соблюдать ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьями 16 - 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; а также требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.2. Обеспечивающий специалист имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Обеспечивающий специалист в связи с исполнением должностных обязанностей также обладает следующими правами:

знакомится с документами, необходимыми для осуществления основных функций, возложенных на структурное подразделение и Службу;

вносит предложения по созданию в установленном порядке рабочих групп и комиссий, научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей других органов государственной власти, организаций по вопросам компетенции структурного отдела;

принимает участие в работе комиссий и рабочих групп, научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей других органов государственной власти, организаций по вопросам компетенции структурного отдела, а также принимает участие в конференциях, семинарах, совещаниях, выставках и других мероприятиях по вопросам, касающимся деятельности структурного отдела;

выходит с ходатайствами к начальнику структурного отдела по различным вопросам деятельности отдела.

Работа подразумевает:

Работу с документами;

внешние коммуникации (с представителями органов государственной власти, организаций, включая подведомственные органу государственной власти учреждения, гражданами);

внутреннее взаимодействие.

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Профессиональное образование.

Специальность, направление подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Финансист» или иные направления подготовки (специальность), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанные в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявлений требований к стажу.

Показатели эффективности и результативности деятельности

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка проектов документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность;

соблюдение требований служебного распорядка органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

выполнение бюджета;

общее количество проверок, проведенных гражданским служащим;

среднее количество правонарушений, выявленных гражданским служащим;

доля своевременно выполняемых заданий от порученных;

количество негативных инцидентов за период (рекламации, жалобы, нарекания) от взаимодействующих госорганов.

Требования к базовым знаниям и умениям

Знания государственного языка РФ

Знание русского языка.

Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции

Наличие знаний:

основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства;

правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей;

понятия коррупции, принципов противодействия коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний: правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие умений: владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами.

Знания основ делопроизводства и документооборота

Наличие знаний основ работы с документами.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

умение мыслить системно;

умение планировать и рационально использовать рабочее время;

умение достигать результата;

коммуникативные умения;

умение работать в стрессовых условиях;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

умение вести телефонные переговоры;

соблюдать этику делового общения.

Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям

Требования к профессиональным знаниям и умения

Знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Бюджетного кодекса Российской Федерации;

2) Трудового кодекса Российской Федерации;

3) Налогового кодекса Российской Федерации;

4) Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

5) постановление Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.03.2010 N 4676 "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югры, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

6) постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.12.2005 N 190 "О порядке командирования Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

7) Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению";

8) Приказ Минфина России от 30.03.2015 N 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению";

9) Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

10) Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о прядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

11) Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих автономного округа;

12) Инструкции по делопроизводству;

13) иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в области «регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков», «регулирование бюджетной системы».

14) постановление Правительства Российской Федерации от 26.07.2010 № 537 «О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения»;

15) постановление Правительства Российской Федерации от 23.06.2016 № 574 «Об общих требованиях к методике прогнозирования поступлений доходов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации»;

16) постановление Правительства Российской Федерации от 31.08.2016 № 868 «О порядке формирования и ведения перечня источников доходов Российской Федерации»;

17) постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.02.2012 N 51-п "О Порядке определения объема и условий предоставления субсидий из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры бюджетным и автономным учреждениям Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на иные цели";

18) постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 350-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Устойчивое развитие коренных малочисленных народов Севера»;

19) постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 344-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие агропромышленного комплекса»;

20) распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 08.05.2014 № 246-рп «О методике оценки эффективности реализации государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

21) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.07.2010 № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

22) приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, предоставления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;

23) приказ Минфина России от 23.12.2014 № 163н «О Порядке формирования и ведения реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса»;

24) приказ Департамента по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21 июля 2011 года № 7-нп «Об утверждении порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

25) приказ Департамента по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22 марта 2011 г. № 3-нп «О порядке определения платы за оказание услуг, выполнение работ бюджетными и казенными учреждениями Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

27) приказ Департамента финансов автономного округа от 31 марта 2011 года № 66-о «Об организации проведения мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, главными администраторами доходов бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

Иные профессиональные знания:

1) система регулирования бухгалтерского учета и отчетности (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);

2) практика применения законодательства о бухгалтерском учете;

3) особенности уплаты налога на доходы физических лиц.

4) основы внутреннего контроля ведения бюджетного учета и составления бюджетной, бухгалтерской (финансовой) отчетности;

5) применение судебной практики по вопросам бюджетного, бухгалтерского учета, по спорам, связанным с совершаемыми фактами хозяйственной жизни и составлением бюджетной, бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Профессиональные умения:

1) основные направления и приоритеты государственной политики в области прогнозирования доходов бюджета;

2) основные направления бюджетной политики в сфере совершенствования правового положения государственных (муниципальных) учреждений в Российской Федерации;

3) требования к размещению сведений об учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

4) правила юридической техники формирования нормативных правовых актов;

5) понятие казначейского счета;

6) понятие и виды плана счетов бюджетного учета для органов государственной власти (государственный органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных (муниципальных) учреждений и инструкция по его применению;

7) порядок ведения бюджетного учета органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями;

8) правила составления, представления годовой, квартальной бюджетной отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений.

Требования к функциональным знаниям и умениям

Функциональные знания:

1) применение законодательства, регулирующие вопросы, связанные с областью «регулирование бюджетной системы» и видом профессиональной деятельности «анализ и прогнозирование доходов», «регулирование в сфере ведения казначейских счетов, осуществление бюджетных правоотношений»;

                        2) формирование и ведение реестра источников доходов;

                        3) анализ и прогнозирование доходов бюджета и консолидированных бюджетов субъектов Российской Федерации, оценка поквартального/помесячного кассового исполнения доходов бюджета;

4) составление годовой, квартальной, месячной и оперативной отчетности об исполнении бюджета;

5) формирование бюджетной отчетности по исполнению бюджета;

6) ведение бюджетного учета и отчетности в автоматизированных системах.

Функциональные умения:

1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

2) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) принципы, методы и механизмы осуществления контроля финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений;

5) методы бюджетного планирования,

6) принципы бюджетного, бухгалтерского учета и отчетности;

7) принципы налогового учета и отчетности.

Требования к профессиональным качествам

служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

ориентация на достижение результата;

межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации;

сбор и анализ информации;

подготовка документов в соответствии с требованиями;

саморазвитие;

межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций;

работа в команде;

творческий подход, инновационность

Требования к личностным качествам

аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность (общественное служение), добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, толерантность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция

Опубликовано: 20.12.2018 11:34        Обновлено: 25.06.2020 14:43