Бланк Мероприятия по наставничеству
МЕРОПРИЯТИЯ
ПО НАСТАВНИЧЕСТВУ
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. лица, в отношении которого осуществляется наставничество)
__________________________________________________________________
(наименование должности лица, в отношении которого осуществляется наставничество)
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. наставника)
__________________________________________________________________
(наименование должности наставника)
Период наставничества: с «___» ________ 20__ г. по «___» ________ 20__ г.,
__________________________________________________________________
(количество недель)
|
№ п/п |
Наименование и содержание мероприятий[1] |
Период выполнения |
Ответственный за выполнение |
Отметка о выполнении |
|
1. |
Представление лица, в отношении которого осуществляется наставничество, коллективу |
Первый день |
Руководитель структурного подразделения |
|
|
2. |
Ознакомление лица, в отношении которого осуществляется наставничество, с рабочим местом, его дооборудование (дооснащение) по необходимости |
Первый день |
Наставник |
|
|
3. |
Ознакомление со структурным подразделением, его полномочиями, задачами, особенностями службы |
Первый день |
Наставник |
|
|
4. |
Ознакомление с историей создания государственного органа, его традициями |
Первый день |
Наставник |
|
|
5. |
Представление справочной информации |
Первый день |
Кадровая служба |
|
|
6. |
Ознакомление о правилах служебного распорядка, порядка выполнения должностных обязанностей |
Первый день |
Кадровая служба |
|
|
7. |
Ознакомление с должностным регламентом |
Первая неделя |
Кадровая служба |
|
|
8. |
Ознакомление с административными процедурами и системой документооборота |
Первая неделя |
Наставник |
|
|
9. |
Ознакомление с используемыми программными продуктами |
Первая неделя |
Наставник |
|
|
10. |
Ознакомление с планами, целями и задачами государственного органа и структурного подразделения |
Первая неделя |
Наставник |
|
|
11. |
Совместная постановка профессиональных целей и задач, разработка планов их достижения |
Первая неделя |
Наставник |
|
|
12 |
Ознакомление с ограничениями и запретами на государственной службе и антикоррупционным законодательством |
Первая-вторая недели |
Кадровая служба |
|
|
13. |
Ознакомление с Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих |
Первая-вторая недели |
Кадровая служба |
|
|
14. |
Организация изучения нормативной правовой базы по вопросам исполнения должностных обязанностей |
Вторая неделя |
Наставник |
|
|
15. |
Ознакомление с порядком и особенностями ведения служебной документации |
Вторая неделя |
Наставник |
|
|
16. |
Ознакомление с деятельностью подведомственных учреждений |
Вторая-третья недели |
Наставник |
|
|
17. |
Контроль выполнения практических заданий (ответы на обращения граждан, подготовка писем и т.д.) |
Третья-двенадцатая недели |
Наставник |
|
|
18. |
Проверка знаний и навыков, приобретенных за период наставничества |
В течение 10 дней после окончания периода наставничества |
Наставник |
|
[1]Содержательная часть мероприятий может меняться (с учетом замещаемой должности, перечня должностных обязанностей и т.п.).