СРОК НАХОЖДЕНИ Я В КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ

Выдержки из Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе

Ханты-мансийского автономного округа - Югры, утвержденного постановлением

Губернатора автономного округа  от 27.12.2010 № 247:

Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа оформляется правовым актом государственного органа с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.

Гражданский служащий (гражданин) включается в кадровый резерв государственного органа на 3 года.

По решению представителя нанимателя с учетом динамики личностно-профессионального развития лица, включенного в кадровый резерв государственного органа, срок его нахождения в нем может быть продлен на один год.