Приказ Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
№ 160-нп от 29.09.2016

ВЕТЕРИНАРНАЯ СЛУЖБА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

(Ветслужба Югры)

 

ПРИКАЗ

 

О внесении изменений в приказВетеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югрыот 15 октября 2013 года      № 279-нп «Об утверждении Служебного распорядка Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

г. Ханты-Мансийск

 «29» _____09___  2016 года                                                       № 160-нп

 

В целях приведениянормативного правового акта в соответствие с Федеральным законом от 2 июня 2016 года № 176-ФЗ «О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»п р и к а з ы в а ю:

 

1.            Внести в приказ Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югрыот 15 октября 2013 года № 279-нп «Об утверждении Служебного распорядка Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:

1.1.         В преамбуле слова «, постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 декабря 2010 года № 246 «О порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, имеющим ненормированный служебный день»,» исключить;

1.2.         В пункте 3 слова «замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» заменить словами «занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельностиВетеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

1.3.                  Приложениеизложить в следующей редакции:

 

 

 

«Приложение

к приказу Ветеринарной службы

Ханты-Мансийского автономного округа –Югры

от 15 октября 2013 года  № 279-нп

 

Служебный распорядок

Ветеринарной службы Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры 

 

I. Общие положения

 

1.         Служебный распорядок Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  (далее - Служебный распорядок) регламентирует режим служебного  (рабочего) времени и времени отдыха государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельностиВетеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее соответственно - работники, Служба).

2.      Гражданские служащие (работники) обязаны соблюдать Служебный распорядок.

3.      Ознакомление со Служебным распорядком гражданских служащих (работников) производится под расписку.

4.      Вопросы, не урегулированные Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательствомХанты-Мансийского автономного округа - Югры и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе Российской Федерации и нормы трудового права.

 

II. Режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха

 

5.      Для гражданских служащих (работников) устанавливается пятидневная служебная (рабочая) неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

6.      Для мужчин устанавливается нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени, которая не может превышать 40 часов в неделю. Время начала и окончания службы (работы) в понедельник, вторник, среду и четверг -  с 9 часов 00 минут до 18 часов 15 минут; в пятницу - с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

7.      Для женщин устанавливается сокращенная продолжительность служебного (рабочего) времени 36 часов в неделю. Время начала и окончания службы (работы) в понедельник - с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут; вторник, среду, четверг и пятницу  - с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

8.      Продолжительность перерыва для отдыха и питания устанавливается  1 час, с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, и в рабочее время не включается.

9.      Продолжительность служебного (рабочего) дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.

         10.    В исключительных случаях для срочного выполнения неотложных, особо важных поручений гражданские служащие (работники) могут быть привлечены к служебной (трудовой) деятельности в выходные и/или нерабочие праздничные дни на основании письменного распоряжения руководителя Службы при условии их письменного согласия.

         11.    Служба (работа) в выходной и/или нерабочий праздничный день оплачивается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

12.    Гражданский служащий (работник) предупреждает непосредственного руководителя об отсутствии на служебном (рабочем) месте в течение служебного (рабочего) времени с указанием причин по телефону или иным доступным способом. В случае непрерывного отсутствия на служебном (рабочем) месте более четырех часов гражданский служащий (работник) подает представителю нанимателя (работодателю) документ, подтверждающий наличие уважительных причин отсутствия, и (или) письменное объяснение.

13.    Гражданским служащим (работникам) устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день.

14.    Гражданским служащим (работникам), для которых установлен ненормированный служебный (рабочий) день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

15.    Работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

16.    Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

17.    Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1)      при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2)      при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3)      при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4)      при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

18.    Работникам отпуск за выслугу лет  устанавливается в соответствии с постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

19.    Гражданским служащим (работникам) предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой (работой) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, продолжительностью 16 календарных дней.

20.    Гражданским служащим (работникам) с местом работы в Березовском и Белоярском районах Ханты-Мансийского автономного округа - Югрыпредоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой (работой) в районах Крайнего Севера, продолжительностью 24 календарных дня.

 21.     При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

22.    Предоставление отпусков оформляется приказом Службы.

23.    Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков устанавливается графиком отпусков в соответствии с действующим законодательством с учетом необходимости обеспечения нормальной деятельности Службы.

 

III. Заключительные положения

 

24.    При освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы (увольнении) гражданский служащий  (работник) обязан согласовать обходной лист по форме согласно приложению  к настоящему Служебному распорядку.»;

1.4.         Дополнить Служебный распорядок Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры приложением следующего содержания:

 

«Приложение

к Служебному распорядку

Ветеринарной службы

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

 

 

 

Обходной лист

__________________________________________________________

(Ф.И.О.)

__________________________________________________________

(наименование должности)

 

№ п/п	Наименование должности	Наличие и состояние обязательств (материальных, финансовых и т.п.)	Фамилия и инициалы	Дата	Подпись
1.	Начальник финансово-экономического отдела Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
2.	Начальник отдела правовой,  кадровой и организационной работы Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
3.	Руководитель структурного подразделения Ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры(непосредственный руководитель)

».

2.      Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Ветеринарной службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в соответствии с настоящим приказом производить, начиная с их нового служебного года.

3.      Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

 

Врио.руководителя службы - главного

государственного ветеринарного инспектора

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры                     А.ВТкаченко