Размер:
Цвет:

Доклад о реализации мероприятий в сфере противодействия коррупции за 2019 год

Доклад

о реализации мероприятий в сфере противодействия

коррупции в Ветеринарной службе

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры за 2019 год

        

№ п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Информация об исполнении

1

Осуществление контроля государственными гражданскими служащими, замещающими должности категории «руководители», за оформлением итогов служебных командировок в части отражения сведений о получении подарков в связи с исполнением должностных обязанностей государственных гражданских служащих

В течение года

Случаев получения подарков в служебных командировках не выявлено

2

Проведение аппаратной учебы с государственными гражданскими служащими автономного округа на тему «Заполнение справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» с учетом методических инструментарий Минтруда России

февраль

Аппаратная учета проведена с государственными гражданскими служащими 24 декабря 2018 года

3

Консультирование государственных гражданских служащих автономного округа (далее – гражданские служащие) по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – справка о доходах и имуществе)

февраль, март, апрель

Консультирование гражданских служащих проводится на постоянной основе

4

Сбор справок о доходах и имуществе за 2019 год

март-апрель

Справки о доходах государственные гражданские служащие сдали в установленный законодательством срок до 31 апреля 2019 года

5

Сбор справок об адресах сайтов и (или) страницах сайтов в информационно телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные позволяющие их идентифицировать

не позднее 1 апреля

Справки об адресах сайтов государственными гражданскими служащими сданы в срок до 1 апреля 2019 года

6

Сбор справок об адресах сайтов и (или) страницах сайтов в информационно телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, при поступлении на службу за три календарных года, предшествующему году поступления на гражданскую службу

В течение года при проведении конкурса

В 2019 году предоставлено 2 справки

7

Организация проведения сверки достоверности представленных гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

май-июнь

Сверка предоставленных справок о доходах за 2018 год проведена, нарушений не выявлено

8

Организация проведения проверки в соответствии с постановлением Губернатора автономного округа от 14.04.2010 № 72:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

-гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы автономного округа, на отчетную дату;

-государственными гражданскими служащими за отчетный период и за два года, предшествующих отчетному периоду;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу автономного округа в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

в) соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей

по мере необходимости

Проверки в 2019 году не проводились

9

Организация проведения проверок достоверности представляемых гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу автономного округа до назначения на должность

в течение

года

В 2019 году проверки проводились при назначении 2 гражданских служащих, нарушений не выявлено

10

Организация проведения обработки общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности гражданской службы и гражданскими служащими в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также проверку достоверности и полноты сведений

по мере необходимости

Проверки не проводились в 2019 году

11

Рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (договоров) или на выполнение в данной организации (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Службы.

По мере поступления обращений

Обращения не подавались

12

Организация проведения проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы автономного округа, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной гражданской службы автономного округа (в случае поступления заявления от бывшего гражданского служащего)

по мере необходимости

Не проводились

13

Ознакомление государственных гражданских служащих с изменениями, обзором судебных практик в сфере противодействия коррупции на государственной гражданской службе

в течение года

Ознакомление государственных гражданских служащих в течение 2019 года проводилось под роспись 8 раз

14

Корректировка в соответствии с изменениями в законодательстве и полномочиями органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры перечня должностей с повышенными коррупционными рисками с обращением особого внимания на подбор кадров для замещения указанных должностей

по мере необходимости

Не потребовалось

15

Оказание консультативной помощи гражданским служащим по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и Общих принципов служебного поведения гражданских служащих, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

постоянно

Ознакомление проводилось, государственные гражданские служащие ознакомлены под роспись

16

Обновление размещенной на официальных сайтах органов государственной власти автономного округа информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов

в течение года

по мере необходимости

Информация размещена актуальная

17

Обеспечение ведения документации комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих автономного округа и урегулированию конфликта интересов:

- плана работы комиссии;

- протоколов заседаний;

- сопутствующих материалов и т.д.

постоянно

План работы комиссии утвержден на 2019 год, в 2019 году прошло 1 заседание комиссии, протокол от 25.04.2019 № 03

18

Обеспечение ознакомления под роспись гражданских служащих, поступающих на гражданскую службу в органы государственной власти автономного округа с положениями законодательства о государственной гражданской службе в части соблюдения требований к служебному поведению и предотвращению возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе

в течение года по мере необходимости

Ознакомлены 2 государственных гражданских служащих

19

Обеспечение рассмотрения поступивших в Ветслужбу Югры обращений граждан и должностных лиц, связанных с конфликтом интересов и возможными коррупционными проявлениями на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов

в течение года

по мере необходимости

В 2019 году обращений не поступало

20

Организация контроля за ведением личных дел гражданских служащих в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»

в течение года

Контроль ведется постоянно

21

Обеспечение информирования граждан и организаций о результатах проведенных служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах по отношению к виновным должностным лицам посредством размещения указанных сведений на официальном сайте органа государственной власти в сети Интернет

в течение года по мере необходимости

Служебные проверки не проводились

22

Взаимодействие Общественного совета при Ветслужбе Югры с отделом правовой, кадровой и организационной работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также привлечения общественных советов к участию в антикоррупционных мероприятиях.

В течение года по мере необходимости

Представители Общественного совета при Ветслужбе Югры привлекаются к участию в антикоррупционных мероприятиях

23

Проведение разъяснительной работы по осуществлению обязанности гражданских служащих Службы уведомлять об обращениях в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, либо о ставших им известными фактах коррупционной направленности

В течение года по мере необходимости

Государственные гражданские служащие с положением о коррупционных правонарушениях ознакомлены под роспись

24

Проведение разъяснительной работы об уведомлении государственными гражданскими служащими возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В течение года по мере необходимости

Государственные гражданские служащие с положением о возникновении личной заинтересованности ознакомлены под роспись

25

Проведение разъяснительной работы по осуществлению обязанностей передачи ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах (организаций) в доверительное управление

постоянно по мере необходимости

Разъяснительные мероприятия проведены, государственные гражданские служащие ознакомлены под роспись

26

Ознакомления с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции и проведения регулярной работы противодействия коррупции по разъяснению требований антикоррупционного законодательства с гражданскими служащими (сотрудниками).

постоянно по мере необходимости

Информация до государственных гражданских служащих доводиться своевременно

27

Проведение тестирования по вопросам организации государственной гражданской службы и противодействия коррупции при проведении конкурсного отбора кандидатов на государственную гражданскую службу

В течении года при проведении курса

Конкурс в 2019 году не проводился

28

Осуществление контроля за антикоррупционной работой в бюджетных учреждениях подведомственных Ветслужбе Югры

постоянно

Контроль в бюджетных учреждениях подведомственных Ветслужбе Югры проводится, нарушений не выявлено

Исполнитель:

Консультант отдела правовой,

кадровой и организационной работы

Свешникова Т.С.

Опубликовано: 04.02.2020 12:47        Обновлено: 04.02.2020 12:47